Mesleki Eğitim Seferberliği Başladı

Çarklar hızlı döndükçe kalifiye eleman sorunu iyice derinleşti. Sanayici önerilerini sıraladı: Meslek lisesini seçene askeri muafiyet verilsin. Prim ve emeklilik teşviki sağlansın

EĞİTİM 03.06.2022, 15:29
Mesleki Eğitim Seferberliği Başladı

Türkiye'de sanayi çarkları pandemi ve Rusya-Ukrayna savaşının ardından daha hızlı dönmeye başladı. Doğu'dan Batı'ya, Kuzey'den Güney'e birçok fabrika kapasite sınırlarını zorluyor. Ancak kapasitesini artırmak isteyen 'nitelikli eleman' sorunuyla karşı karşıya kalıyor. Sahada bir tarafta işsizlik varken diğer tarafta da işçi bulamayan işveren profili var. Bu iki çizgi bir türlü kesişmiyor. SABAH, Türkiye'nin dört bir yanındaki sanayicileri meslek lisesi ve ara eleman sorunu için bir araya getirdi. Makine, tekstil, otomotiv ve ağır sanayi başta olmak üzere birçok sektörde faaliyet gösteren işadamları mesleki istihdam sorunu için fikir havuzu oluşturdu. Meslek lisesini seçene askeri muafiyetten, emeklilik ve prim teşvikine kadar çok sayıda görüş ortaya çıkmış durumda. Türkiye'nin son dönemde yakaladığı üretim hamlesi fırsatını ıskalamaması için mesleki eğitimi cazip kılacak, gençleri bu alana çekecek düzenlemeleri bir an önce devreye alması gerekiyor. İşte sanayicilerden öneriler.

Bursa Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı İbrahim Burkay

BİRİNCİ ÖNCELİĞİMİZ OLMALI

Bugün gelişmiş ülkelere baktığımızda hepsinin mesleki eğitime oldukça önem verdiğini görüyoruz. Bizler de bu anlamda ihtiyaç duyulan kalifiye eleman eksikliğini gidermek için BUTGEM'i daha da etkin hale getiriyoruz. Sanayici açısından nitelikli insan gücü çok önemli. Sanayiciler olarak nitelikli insan yetiştirecek yapıyı kurmak bizim birinci önceliğimiz olmalı.


Bu anlamda eğitim konusunda yapılacak her türlü işbirliğine açığız. Öğrencilerin reel sektörle dinamik bir ilişki kurmasını sağlayan bu yapı ile konsey üyelerimiz ilgili oldukları alanlara göre mesleki ve teknik liselerle eşleştirildi. Okullara nitelikli öğrenci çekmek, öğrenciyi okulda ve işyerinde istihdam odaklı olarak yetiştirmek ve mezun olduğu alanda istihdam etmek amacıyla faaliyetler yürütüyoruz. Öğrencilerimiz de staj ve istihdam olanaklarından önemli kazanımlar elde ediyor.

Ankara Ticaret Odası Meclis Başkanı Mustafa Deryal

MAALESEF KAN KAYBEDIYORUZ

MESLEK lislerinde okuyanları bir şekilde sanayiye yönlendirmek gerekiyor. Sanayicilerimiz gerek üniversitelerde gerek endüstri meslek liselerine gidip yöneticilerle görüşüp, bize eleman verin, staj yaptıralım, onlara burs verelim, okulu bitirdikten sonra gelsin bize eleman olsunlar demelerine karşın sanayiye kazandırılanların oranı maalesef yüzde 10'u geçmiyor.

Bu insanlarımızı sanayimizde çalıştırmakla ilgili kanun, yönetmelik olmalı. Gençlerimizi meslek listelerine teşvik edip, buradaki insanların bundan sonraki süreçte üniversite değil de kendi meslek dalında, kendi sektöründe ilerlemesi için fırsatlar sunmak gerekiyor. Yoksa her geçen gün maalesef kan kaybediyoruz. Sanayimiz yeterli kalifiye eleman bulamıyor.

İKMİB Yönetim Kurulu Başkanı Adil Pelister

EMEKLİLİK AVANTAJI GETİRİLSİN

2021 yılında kimya sektörümüzün istihdamı yaklaşık yüzde 7 artış gösterdi. SGK son verilerine göre kimya sektörümüzde 402 binin üzerinde istihdam sağlanıyor. Sektörümüzde özellikle ara eleman konusunda üye firmalarımızdan aldığımız görüşler üniversite-sanayi iş birliğine daha çok önem verilmesi konusunda birleşiyor. Bununla birlikte sektörel meslek liselerinin yaygınlaştırılması ve/veya kimya ihtisas üniversitelerinin kurulmasının da sektörümüzün nitelikli ara elaman sorununa çözüm olacağı.

Ayrıca sanayi ve üretimde staj yapan gençlerin işyerinde devam etmesi durumunda sigorta primi veya emeklilik avantajları gibi teşviklerin verilmesi masa başı yerine imalat sektöründe çalışmanın tercih edilmesine katkı sağlayabilir. İKMİB olarak, sektörün ihtiyacı olan nitelikli eleman konusunda, kimya sektörünün gençlerle erken dönemde bir araya getirilmesi, sanayi-üniversite işbirliğinin erken dönemlerde başlatılması ve işbirliğine yönelik çabaların artırılmasına katkı sunulması amacıyla 2020 yılında Genç Kimyacılar Komitemizi kurduk. Komitelerimizde sektörel deneyimler ve paylaşımların yanı sıra sıkıntı ve çözüm önerileri ele alınıyor. Dolayısıyla gençlerimizin ve girişimcilerimizin bu komitemize katılmalarını bekliyoruz.


Uludağ Tekstil İhracatçıları Birliği (UTİB) Yönetim Kurulu Başkanı Pınar Taşdelen Engin

ASGARİ ÜCRET KADAR BURS

Gençlere önerimiz, tercihlerini hem kendi hem de ülkenin geleceği yönünde kullansınlar. Bunun için tekstil mühendisliği bulunmaz fırsat. Öncelikle üniversite sınavında ilk 20 bine giren ve ilk beş tercihi içerisinde tekstil mühendisliğini yazan öğrenciler eğitim süreleri boyunca asgari ücret oranında karşılıksız burs kazanıyorlar.

İMİB Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Kalfa

İŞ GARANTİSİ VERİYORUZ

BAZI sektörler vardır ki daha spesifik bilgi ve beceriler gerektirir. Madencilik de bunlardan biridir. Dolayısıyla özellikle maden sektöründe olmazsa olmazımız maden mühendislerinin gözetiminde üretim, işletme ve zenginleştirme tesislerinde çalışacak nitelikli eleman ihtiyacının, üniversite öncesi eğitimlerde yetiştirilmesi çok büyük önem arz ediyor. Biz gençleri iş garantisi ile birlikte desteklemeye hazırız.


METİN CAN

Yorumlar (0)
29
açık
Günün Anketi Tümü
2022 yılında il içi atama başvurusu yapacak mısınız?
Namaz Vakti 03 Temmuz 2022
İmsak 03:31
Güneş 05:30
Öğle 13:13
İkindi 17:13
Akşam 20:47
Yatsı 22:37
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Trabzonspor 38 81
2. Fenerbahçe 38 73
3. Konyaspor 38 68
4. Başakşehir 38 65
5. Alanyaspor 38 64
6. Beşiktaş 38 59
7. Antalyaspor 38 59
8. Karagümrük 38 57
9. Adana Demirspor 38 55
10. Sivasspor 38 54
11. Kasımpaşa 38 53
12. Hatayspor 38 53
13. Galatasaray 38 52
14. Kayserispor 38 47
15. Gaziantep FK 38 46
16. Giresunspor 38 45
17. Rizespor 38 36
18. Altay 38 34
19. Göztepe 38 28
20. Ö.K Yeni Malatya 38 20
Takımlar O P
1. Ankaragücü 36 70
2. Ümraniye 36 70
3. Bandırmaspor 36 62
4. İstanbulspor 36 60
5. Erzurumspor 36 58
6. Eyüpspor 36 57
7. Samsunspor 36 51
8. Boluspor 36 50
9. Manisa Futbol Kulübü 36 49
10. Tuzlaspor 36 49
11. Denizlispor 36 49
12. Keçiörengücü 36 48
13. Gençlerbirliği 36 48
14. Altınordu 36 45
15. Adanaspor 36 45
16. Kocaelispor 36 44
17. Bursaspor 36 44
18. Menemen Belediyespor 36 38
19. Balıkesirspor 36 12
Takımlar O P
1. M.City 38 93
2. Liverpool 38 92
3. Chelsea 38 74
4. Tottenham 38 71
5. Arsenal 38 69
6. M. United 38 58
7. West Ham United 38 56
8. Leicester City 38 52
9. Brighton 38 51
10. Wolverhampton Wanderers 38 51
11. Newcastle 38 49
12. Crystal Palace 38 48
13. Brentford 38 46
14. Aston Villa 38 45
15. Southampton 38 40
16. Everton 38 39
17. Leeds United 38 38
18. Burnley 38 35
19. Watford 38 23
20. Norwich City 38 22
Takımlar O P
1. Real Madrid 38 86
2. Barcelona 38 73
3. Atletico Madrid 38 71
4. Sevilla 38 70
5. Real Betis 38 65
6. Real Sociedad 38 62
7. Villarreal 38 59
8. Athletic Bilbao 38 55
9. Valencia 38 48
10. Osasuna 38 47
11. Celta Vigo 38 46
12. Rayo Vallecano 38 42
13. Elche 38 42
14. Espanyol 38 42
15. Getafe 38 39
16. Mallorca 38 39
17. Cadiz 38 39
18. Granada 38 38
19. Levante 38 35
20. Deportivo Alaves 38 31