Talat Yavuz: ''Ziya Selçuk Gitti, Ucube Yönetmeliği Kaldı''
Bugünlerde dört ve sekiz yılı dolan müdür ve müdür yardımcıları, deveye hendek atlatma yönetmeliğine göre puan değeri olan belgelerle boğuşuyor! Ziya Selçuk gitti, ucube yönetmeliği kaldı.
Puanlaması, amaca hizmet etmeyen birçok maddeden oluşuyor. Son dört yıla ait belgelerin geçerli olması tamamen art niyetli bir çabanın ürünü. Kanun çıktı, çözüm yok, yönetmelik değişsin, ses yok.
Bir bakanlık, okulların bütün sıkıntılarını göğüsleyen yönetici kadroya ve yükselen itiraza, oluşan gerilime nasıl bu kadar duyarsız kalabiliyor anlamış değilim. Ne yapmaya çalışıyorsunuz, size kendilerini anlatmak için bu insanların daha ne yapmasını bekliyorsunuz?
Beş genel müdür İstanbul’daymış, yarın bütün okul müdürleriyle toplantı yapacaklarmış. Bu konuyu da gündeminize alın ve mevcut yönetmeliğinizi savunun, faziletlerini anlatın bakalım salon size ne diyecek.
Tavsiye ederim, sekiz yılı dolan ve müdürlüğünü sona erdirdiğiniz proje okullardaki müdürlerimizi ayrı bir salona alın ve dinleyin. Gözlerinin içine bakın bakalım kendinizi nasıl hissedeceksiniz. Teamüllerin ve mantığın normal işlediği bir ülkede, önce bu problem çözülür ve müdürlerden özür dilenir normalde.
Bütün bu duyarsızlığa rağmen okul müdürleri, kendi sıkıntılarını bir kenara bırakarak sizlerden, kantin kiralarının tam ödetilmesi, okullara bütçe verilmesi, gereksiz iş yükünün azaltılarak öğrencilerine zaman ayırabilecekleri imkanların oluşturulmasını bekliyorlar.
Dünyada ve ülkemizde, ekonomi başta olmak üzere birçok sıkıntı yaşanıyor.
Toplumun nabzı okullarda atıyor. Aileler okulları takip ediyor. Ülkemiz 2023 yılına hazırlanıyor ve bu şartlarda ülkenin her zamankinden daha fazla istikrara ihtiyacı var. Eğitim kadrosunun, özellikle idarecilerin problemlerini bir an önce çözerek, eğitimde toplumsal bir memnuniyet üretmeye acil ihtiyacımız var.
Eğitimde, okulların problemlerini çözmeden, okul müdürlerine kulak tıkayarak, sadece üst düzey atamalarla başarı beklemenin sonu büyük bir hayal kırıklığı olacaktır. Bir an önce adım atılmalıdır.
Salgın sürecindeki kayıp zaman da dikkate alınarak yönetici atama takvimi durdurulabilir. Yönetmelik değişikliği ve ilave atılacak adımlarla yeni bir heyecan oluşturulabilir. Arkasından da okulu, öğrenciyi, öğretmeni merkeze alan büyük bir eğitim seferberliği…
Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen İstanbul 4 Nolu Şube Başkanı
Kaynak:
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.
Tabi ya bütün proje okullarının müdürleri kendi sendikanıza üye konuşursunuz. Bir gecede yöneticilikleri alınan idareciler için ağzınızı bıçak açmamıştı ama
Yanıtla (0) (0)Siz once yillar once sizden degil diye bir gecece kac bin muduru goreve alindiginda yerlerine mudur dèvsirdiginizde me yaptiniz.Sahte mulakat odalarinda hak yenirken me yaptiniz bunlarin hesabini sorun.Hatta gozlerimizin icine bakarak diyecem AMA bakamazsiniz kina odalarinda sendika uyeligi icin mudur olanlari sorunuz.Iste o zaman anlarsiniz.
Yanıtla (0) (0)Başkanım güzel diyorsunuz da sizi bizi dinleyen, duyan var mı .
Yanıtla (0) (0)8 yıl önce binlerce insan mağdur edilirken neredeydiniz. Duyan yokmuş...
Yanıtla (0) (0)2014 te yapılanları unutmadık. Hakkımız size haram olsun
Yanıtla (0) (0)Yıllarca fetöyle beraber bütün makamları işgal ettniz. Öküz ölüp ortaklık bitince kendinize yeni yol arkadaşları bulup biraz da al gülüm ver gülüm yapmaya başladınız. Ama hiçbir zaman yüzünüz kızarmadı. Artık ülkenin tapusunu da istersiniz. Ama bunların hepsinin bir hesabı mutlaka olacak. Yediğiniz her damla kul hakkı haram zıkkım olsun
Yanıtla (0) (0)Kesinlikle katılıyorum bu 4+4 garabetine son verilmeli, onca emek verdiği okula ek 2 garabetiyle yeniden gorevlendirilemey ve yöneticilik görevi bitenler var . Müdürlere her sorumluluğu yükle ama kadro verme birinin ayağı takılsa sorumlu müdür oluyor. Biz bu sorumluluğu kabul ederek bilerek üstlendik. Ama yönetmelik değişmeli
Yanıtla (0) (0)Parayla yukseklisans,doktora,başkasının sırtından uluslararası,ulusal başarı al,okulda özel sınıf açarsan puan kap,son dört yılı baz al,tecrübeli isen puanını ye,,okulun yıkılmış ikili eğitime geçtin hem ekderste alıyorsun puanı hakettin ,özel kulüpte ogrencin okul için yarıştı başarılı oldu gelsin puanlar,babanın gazetesinde,üniversitesinde makale yazdın,şube müdürü oldun,üniversitede sekreter oldun gelsin puanlar,iyiki zenginden al buda benden olsun maddesi koymamışlar...Kısacası mahkeme aleyhte sonuçlanırsa kriterler nedeni ileyeniden yöneticilik atamaları iptal edilip tüm bu adımlar için geriye donmelerde yada yeniden değerlendirmelerde yapılabilir .Bu arada boş yerler dolduracak ...... ilk defa atamalar için tüm bu oyunlarda oynanmış olabilir..Kısacası iş değil uğraş peşinde koşandan verim bekleyen oylama siyaset yapanlar ile yöneticiliği aynı mantık la bir görmeleri kadar doğal süreç olamaz..Yönetici yi geliştirmek ile eğitimin düzeleceğine inanma nin sonuçlarından memnunsaniz devam ediniz .Bu işin esas dokunulmasi gerekenleri harekete geçiremeyince haha az yoğunlukta fakat ...neyse daha çok gideriz ..
Yanıtla (0) (0)