Ali Yalçın: 6. Dönem Toplu Sözleşmenin Bereketi Devam Ediyor

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan 6. dönem toplu sözleşmeye dair önemli açıklamalar...

SENDİKALAR 10.12.2022, 20:24
Ali Yalçın: 6. Dönem Toplu Sözleşmenin Bereketi Devam Ediyor

 Memur Sendikaları Konfederasyonu(Memur-Sen) ve Eğitimciler Birliği Sendikası(Eğitim-Bir-Sen) Genel Başkanı Ali Yalçın, 6. Dönem Toplu Sözleşmeye dair bir dizi açıklamada bulundu. Yalçın, sözleşmenin bereketinin devam ettiğini, memnuniyet çemberinin büyüdüğünü söyledi.

  Genel Başkan Ali Yalçın'ın Resmi Twitter hesabından yaptığı açıklamalar şöyle:

6. Dönem Toplu Sözleşmenin Bereketi Devam Ediyor,Kapsamı Genişliyor, Memnuniyet Çemberi Büyüyor

6.D.T.Sözleşme’de “Ek Göstergelerin Yeniden Düzenlenmesi ve Sözleşmelilere Kadro” başta olmak üzere;92 yeni kazanımla çok önemli bir kayıt düşmüştük.Kapsam genişliyor,çember büyüyor.

2-Süreci ve sonucuyla, hem bütün kamu görevlilerine dokunan hem de elde ettiğimiz özel kazanımlarla unvanlar yönüyle oluşan memnuniyet, toplu sözleşme sonrası kazanımlarımızın kapsamının genişlemesi yönüyle de kamu görevlilerimiz tarafından takdir ediliyor.

3-Hem kazanım hükmünü sendikal tarihe altın harflerle yazdırmanın hem de paydaş kimliğimizle süreç yönetiminde ve karar merciinde göstermiş olduğumuz gayretlerin sonucunda kamu görevlilerimize kazandırmaya devam ediyoruz.

4- 2022'de tamamlanmasını kararlaştırdığımız “Ek Gösterge - Sözleşmeliye Kadro” çalışmalarında ek gösterge düzenlemesi "YHS personeli dahil" 5.3 Milyon kamu görevlisini kapsayacak şekilde tamamlanmıştı. Açıklamanın akabinde,Meclis sürecinde önemli temaslar gerçekleştirmiştik.

5-Meclis aşamasındaki temaslarımız sonrasında “ şube müdürü, il mdr. yrd., ilçe mdr. vb unvanlar” yönüyle kapsamın genişlemesini sağlamıştık. AK Parti Grup B.İsmet Yılmaz ile görüşmemiz ve devamında “Şef ve Tekniker” başta olmak üzere 1. Der. 3600 verilmesi için teması sürdürdük.

6-Mücadelemiz, hiçbir kamu görevlisini mağdur etmeyecek, herkesi memnun edecek “adil bir düzenlemenin” hayata geçirilmesidir. 3600 ek gös. yararlanamayanların Tazminat Yan. Ora.'nı adil bir şekilde düzenlensin emekli aylığı-ikramiyesi hak ettiği seviyeye artırsın dedik.

7- Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi çalışmasında; 4/C/B’li personelin sorunları ve yerel yönetimlerdeki emek kıyımları başta olmak üzere sözleşmeli personelin iş güvencesizliği sorunlarının altını çizerek, bütüncül/kapsayıcı bir bakış açısıyla kadroya geçirilsin dedik.

8-Bu mücadelemizde sonucunu verdi ve Sayın Cumhurbaşkanımız 
@RTErdogan
 tarafından 424 Binden fazla sözleşmeli personelin kadroya geçirileceği müjdesi verildi. 50/d kapsamındaki araştırma görevlileri, vekil ebe-hemşire, sözleşmeli sanatçılar konusunda ısrarımızı sürdürdük.

9-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın 
@vedatbilgn
 ile görüşerek sözleşmeli personele kadro düzenlemesinin kapsamının genişletilmesi ile memnuniyet çemberinin büyüyeceğini ifade ederek, beklentilerimizi aktardık. Olumlu adımların devamının geleceğini bilerek gayreti sürdürdük.

10- Sayın Bakan 
@vedatbilgn
 'in Meclis’te yaptığı konuşma, hem ek gösterge hem de sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine yönelik yapılacak düzenlemeler ile eksikliklerin giderileceğini ve beklentilerimiz çerçevesinde çözüleceğinin teyididir.

11-Kapsamın genişletilerek 500 Binden fazla sözleşmeli personelin kadroya geçirilecek olması, çalışma hayatında yaşanan sorunların çözümü noktasında önemli adımların atıldığının, Memur-Sen’in mücadelesinin sonuç aldığının ve memnuniyet halkasının genişlediğinin göstergesidir.

12-Bütün bu süreç, Memur-Sen’in “tarihe tanıklık ederken tarihe yön verme” anlayışıyla uyumlu olduğunu göstermekte, 1 ay gibi sınırlı toplu sözleşme sürecine bağlı kalmadan çalışmaya, kazanım üretmeye ve kamu görevlileri için mücadele etmeye devam ettiğini ispatlamaktadır.

13-Teşkilatımızın her bir mensubunun fikirlerini önemseyerek; kamu görevlileri sendikacılığı ve toplu pazarlık alanında yaşanan eksiklikleri giderme, toplu pazarlık anlayışını evrensel ilkelere uyumlu hale getirmek için enerji sarf etmeye devam edeceğiz.

14-Memur-Sen olarak, öncü ve paydaş kimliğimizle; demokratikleşmeye, özgürleşmeye, sivilleşmeye ve adil bir sosyal diyalog zemini oluşturmaya yönelik bütün süreçlerde fikir ürettik, katkı verdik ve katılım sağladık.

15-Kamu görevlilerinin bütçesini artırırken aynı zamanda Türkiye’nin; “küresel emperyalistlerin bütün engellemelerine rağmen” büyümesine, küresel ölçekte güçlenmesine, sınır ötesinde söz söylemesine, kendi kaynaklarıyla gelişmesine katkı vermeye devam edeceğiz.

16-Büyük ve Güçlü Türkiye’nin; büyümeye katkı veren, hizmet üreten, sorumluluk üstlenen kamu görevlilerine aktaracağı payın artacağına inanıyor, enflasyon sebebiyle yaşanan kayıpları telafi edecek ilave iyileştirmeleri hayata geçirebilecek güce sahip olduğunu biliyoruz.

Yorumlar (3)
Şekirr 2 ay önce
Çok bereketli harca harca bitmez..
Adem 2 ay önce
Ne bereketinden bahsediyorsunuz. Artık markete manava para yetiştiremez olduk. Faturalar had safhada. Yoksulluk sınırının yarısı ücretle çalışıyoruz
Şakirr 2 ay önce
MaşAllah bundan sonra hep böyle iki kuruşa muhtaç ettiniz
Günün Anketi Tümü
2023 Ocak ayında en düşük öğretmen maaşı ne kadar olmalıdır?
Namaz Vakti 06 Şubat 2023
İmsak 06:37
Güneş 08:03
Öğle 13:23
İkindi 16:07
Akşam 18:33
Yatsı 19:54
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Galatasaray 22 54
2. Fenerbahçe 21 45
3. Başakşehir 21 40
4. Beşiktaş 21 39
5. A.Demirspor 21 38
6. Trabzonspor 22 38
7. Kayserispor 21 32
8. Konyaspor 21 27
9. Karagümrük 21 26
10. Gaziantep FK 22 25
11. Alanyaspor 22 25
12. Sivasspor 22 24
13. Antalyaspor 21 24
14. Hatayspor 21 23
15. Ankaragücü 21 22
16. Kasımpaşa 22 22
17. Giresunspor 21 21
18. İstanbulspor 22 21
19. Ümraniye 21 14
Takımlar O P
1. Samsunspor 22 42
2. Eyüpspor 21 41
3. Bodrumspor 21 38
4. Pendikspor 22 37
5. Rizespor 21 37
6. Keçiörengücü 22 37
7. Sakaryaspor 22 37
8. Bandırmaspor 21 34
9. Boluspor 22 34
10. Manisa FK 21 30
11. Göztepe 22 30
12. Adanaspor 22 25
13. Tuzlaspor 22 22
14. Altay 22 19
15. Erzurumspor 22 18
16. Altınordu 21 17
17. Gençlerbirliği 22 16
18. Denizlispor 22 16
19. Yeni Malatyaspor 22 17
Takımlar O P
1. Arsenal 20 50
2. M.City 21 45
3. M. United 21 42
4. Newcastle 21 40
5. Tottenham 22 39
6. Brighton 20 34
7. Brentford 21 33
8. Fulham 22 32
9. Chelsea 21 30
10. Liverpool 20 29
11. Aston Villa 21 28
12. Crystal Palace 21 24
13. Nottingham Forest 21 24
14. Leicester City 21 21
15. Wolves 21 20
16. West Ham United 21 19
17. Leeds United 20 18
18. Everton 21 18
19. Bournemouth 21 17
20. Southampton 21 15
Takımlar O P
1. Barcelona 20 53
2. Real Madrid 20 45
3. Real Sociedad 20 39
4. Atletico Madrid 20 35
5. Villarreal 20 31
6. Real Betis 20 31
7. Athletic Bilbao 20 29
8. Rayo Vallecano 19 29
9. Osasuna 20 29
10. Mallorca 20 28
11. Girona 20 24
12. Celta Vigo 20 23
13. Real Valladolid 20 23
14. Almeria 19 22
15. Espanyol 20 21
16. Sevilla 20 21
17. Valencia 20 20
18. Cadiz 20 19
19. Getafe 20 18
20. Elche 20 9