MEB temizlik personeline veda ediyor! Peki görevleri ne zaman sona eriyor?

MEB temizlik personeline veda ediyor! Peki görevleri ne zaman sona eriyor?
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan temizlik personelinin sözleşmeleri Haziran ayı sonunda mesai bitimiyle birlikte sona eriyor. Eğitim-öğretim yılının tamamlanmasının ardından çok sayıda görevli işsiz kalırken, yeni dönem öncesi istihdam belirsizliği yeniden gündeme taşındı. Görevliler, süreklilik talebiyle yetkililere çağrıda bulunuyor.

OKULLARDA GÖREVLİ BİNLERCE TEMİZLİK PERSONELİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ SONA ERİYOR

Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarında temizlik hizmetlerini yürüten binlerce personel için görev süresi doldu. İŞKUR aracılığıyla yıl başında işe alınan temizlik görevlileri 27 Haziran 2025 tarihinde mesai bitimiyle birlikte görevlerinden ayrılacak.

GÖREVLİ TEMİZLİK PERSONELİ MAAŞINI NERDEN VE NE KADAR ALIYORDU?

Çalışan personelin büyük bölümü Toplum Yararına Program (TYP) ve İşbaşı Eğitim Programı (İUP) kapsamında çalışıyordu. Haftanın üç günü çalışan İUP personeli günlük 1083 TL ücret alırken haftanın beş günü görev yapan TYP personeli ise asgari ücret üzerinden maaş almaktaydı.

ogretmenmeb-com-82.jpg

SÖZLEŞMESİ BİTEN PERSONELİN MAAŞININ YATACAĞI TARİH BELLİ OLDU

Sözleşme gereği Haziran sonunda işten çıkacak olan temizlik personelinin son maaşları Temmuz ayında hesaplara yatırılacak. Öğretim yılının kapanmasıyla birlikte geçici istihdamın sona ermesi hem okullarda hizmet açığı yaratacak hem de geçimini bu işten sağlayan binlerce kişi için belirsizlik doğuracak.

ogretmenmeb-com-83.jpg

SÖZLEŞMESİ SONA EREN TEMİZLİK GÖREVLİLERİ YENİDEN BAŞLAYABİLECEKLER Mİ?

Umutlar Eylül ayına çevrilmiş durumda. Milli Eğitim Bakanlığı ile İŞKUR arasında yeni eğitim öğretim yılı öncesinde yapılacak protokol kapsamında temizlik personeli alımlarının tekrar başlaması bekleniyor. Yeni görevlendirmelerin detayları ve başvuru süreci önümüzdeki haftalarda netleşecek.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.