Kamu Görevlilerine Seyyanen Zam Yapılmalıdır

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, beraberindeki heyetle birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Vedat Bilgin’i ziyaret etti. Ziyarette 7. Dönem Toplu Sözleşme öncesinde kamu görevlilerinin talep ve beklentileri Bakan Bilgin’e aktarıldı.

KAMU HABER 18.04.2023, 10:42
Kamu Görevlilerine Seyyanen Zam Yapılmalıdır

Yapılan görüşmede, kamu görevlilerinin alım gücünü yükseltecek seyyanen artışın ivedilikle yapılması, kamu personel sisteminde sürdürülebilirliğin ve adil bölüşümün sağlanması için ücret dengesinin düzeltilmesi gerektiği ifade eden Yalçın, 6. Dönem Toplu Sözleşme ile hüküm altına alınan 3600 ek gösterge ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi düzenlemelerinin hayata geçirilmesi ile iş ve aile hayatının uyumlaştırılması, istihdamın güvence ile buluşturulması, çalışma barışının sağlanması, emeklilik döneminde refah düzeyinin artırılması gibi beklentilerin karşılık bulduğunu söyledi. Bugüne kadar yapılan çalışmaların kamu görevlileri açısından kıymetli olduğu kaydeden Yalçın, 7. Dönem Toplu Sözleşme ve 14 Mayıs öncesi çalışma hayatına ilişkin yapılacak yeni düzenlemelerin kamu görevlilerinin memnuniyetini artıracağını dile getirdi.

Genel Başkan Ali Yalçın’ın Bakan Bilgin’e ilettiği talepler şunlar:

-Ek gösterge düzenlemesinde kapsam dışında kalan ve sayıları yaklaşık 300 bin olan genel idare hizmetleri ve teknik hizmetler sınıfı personeli başta olmak üzere, 1. dereceye gelen bütün kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmelidir. Diğer taraftan, 7417 sayılı Kanun ile 5434 sayılı Kanun’un mülga ek 70. maddesinde düzenlenen tazminat yansıtma oranlarını ayrı ayrı veya birlikte üç katına kadar değiştirmeye Cumhurbaşkanına yetki verilmiştir. 3600 ek göstergenin altında ek göstergeye sahip olanların yüzde 55 ve yüzde 85 tazminat yansıtma oranları yeniden düzenlenmelidir.

-4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu; evrensel ilkelere uyumlu hâle getirilmeli, sendikal hak ve özgürlüklerin kapsamı genişletilmeli, işlevi ve uygulama alanı artırılmalı, beklenmedik durumlarda (ekonomik kriz, pandemi, salgın, deprem vb.) kamu görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarını korumaya ve artırmaya yönelik yetkili konfederasyon/sendika ve kamu işverenin yer alacağı toplu sözleşme masasının toplanabilmesine imkân sağlamalıdır.

-Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından 2023 Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılacağı, büyüyen Türkiye’nin artan refahından çalışanlara pay aktarılacağı, enflasyona ezdirilmeyeceği ve refah payı verileceği açıklanmıştır. Hem asgari ücrete ara zam yapılacağı hem kamu işçilerinin 2023-2024 Toplu İş Sözleşmesini kısa süre içerisinde imzalayacağı hem de yaşanan ekonomik şartlar ve maaş/ücretler arasındaki açılan makas dikkate alınarak kamu görevlilerine Temmuz ayında ilave iyileştirme/seyyanen zam yapılmalıdır.

-Uzun zamandır dile getirdiğimiz “kamuya alımlarda mülakat kaldırılsın” teklifimiz, Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından duyurulmuştur. Bu müjde, hem istihdam edilecek bireyleri hem de emeğin temsilcisi olarak biz sendikaları memnun etmiştir. Buna ilave olarak, kamu istihdamında kariyer ve liyakati destekleyecek, kamu hizmeti verimliliğini ve kalitesini artıracak, performansı yükseltecek görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları periyodik olarak en fazla üç yılda bir gerçekleştirilmeli ve bu sınavlarda da mülakat kaldırılmalıdır.

-Emsal personel ile aralarında ücret dengesi bozulan ve maaş/ücret makası açılan şube müdürü, mühendis, avukat başta olmak üzere teknik personel ile idari personele ilave iyileştirme yapılmalıdır.

-Kahramanmaraş merkezli depremler nedeniyle bölgeye binlerce kamu görevlisi gönderilmiştir. Afet bölgesindeki kamu görevlilerine 4123 sayılı Kanun’un Ek 4. maddesi ve 375 sayılı Kanun’un 28. maddesi gereğince fazla çalışma ücreti, ek tazminat ve tazminat tutarları tavandan verilmelidir.

-Yardımcı hizmetler sınıfı personeli genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmelidir.

-15,3 milyon emekliye verilen Ramazan ve Kurban Bayramı ikramiyesi kamu görevlilerine de ödenmelidir.

-Geçici personel iken 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonlarına geçirilen kamu görevlilerinin zorunlu emekliliği kaldırılmalıdır.

-Toplu sözleşmede hüküm altına aldığımız üniversite idari personelinin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği için gerekli düzenleme zaman kaybedilmeden yapılmalıdır.

-Siyasi iktidar tarafından en son 2005 yılında yapılan kamu görevlilerine disiplin affı uygulaması, aradan geçen 18 yıllık süre de dikkate alınarak KHK ile atılanlar, terör iltisaklı ve irtibatlılar, devlete karşı işlenen suçlar ve kanunda kamu görevinden çıkarılma şartlarını taşıyanlar vb. dışındakiler hariç tutularak yeniden gündeme alınmalıdır. Bu itibarla, hem farklı alanlara ilişkin eksikliklerin görüldüğü hem de kamu personelini korumaya yönelik adımlar atıldığının gösterilmesi önemli bir adım olacaktır.

-Aile birliğinin korunması, aileye verilen önemin artırılması ve kadın öncülüğünde aile değerlerimizin yaşatılması için kamu görevlisi emeklilerine aile yardımı ödeneği ödenmeli, toplu sözleşmede hüküm altına alınan fakat fiilî uygulaması gerçekleştirilmeyen kreş hizmetinin kamu kurum ve kuruluşlarında sunulmasına imkân tanınmalı, kadın kamu görevlilerinin önemle beklediği doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkı için Cumhurbaşkanı tarafından yapılması gereken usul ve esaslar belirlenmelidir.

Yorumlar (0)
Günün Anketi Tümü
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği Ne Kadar Olmalıdır?
Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği Ne Kadar Olmalıdır?
Namaz Vakti 29 Kasım 2023
İmsak 06:29
Güneş 08:00
Öğle 12:57
İkindi 15:23
Akşam 17:45
Yatsı 19:09
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 34
2. Galatasaray 13 34
3. Beşiktaş 13 25
4. A.Demirspor 13 23
5. Trabzonspor 13 23
6. Kayserispor 13 23
7. Antalyaspor 13 19
8. Kasımpasa 13 18
9. Rizespor 13 18
10. Hatayspor 13 17
11. Ankaragücü 13 16
12. Sivasspor 13 15
13. Gaziantep FK 13 15
14. Karagümrük 13 14
15. Konyaspor 13 13
16. Pendikspor 13 13
17. Başakşehir 13 12
18. Alanyaspor 13 10
19. Samsunspor 13 8
20. İstanbulspor 13 8
Takımlar O P
1. Eyüpspor 13 33
2. Kocaelispor 13 29
3. Bandırmaspor 13 25
4. Göztepe 13 23
5. Gençlerbirliği 13 23
6. Bodrumspor 13 21
7. Sakaryaspor 13 20
8. Keçiörengücü 13 19
9. Ahlatçı Çorum FK 13 17
10. Erzurumspor 13 17
11. Boluspor 13 16
12. Adanaspor 13 15
13. Manisa FK 13 14
14. Şanlıurfaspor 13 14
15. Ümraniye 13 12
16. Pendikspor 0 0
17. Tuzlaspor 13 11
18. Giresunspor 13 9
19. Altay 13 5
Takımlar O P
1. Arsenal 13 30
2. M.City 13 29
3. Liverpool 13 28
4. Aston Villa 13 28
5. Tottenham 13 26
6. M. United 13 24
7. Newcastle 13 23
8. Brighton 13 22
9. West Ham United 13 20
10. Chelsea 13 16
11. Brentford 13 16
12. Wolves 13 15
13. Crystal Palace 13 15
14. Fulham 13 15
15. Nottingham Forest 13 13
16. Bournemouth 13 12
17. Luton Town 13 9
18. Sheffield United 13 5
19. Everton 13 4
20. Burnley 13 4
Takımlar O P
1. Real Madrid 14 35
2. Girona 14 35
3. Atletico Madrid 13 31
4. Barcelona 14 31
5. Athletic Bilbao 14 25
6. Real Sociedad 14 25
7. Real Betis 14 24
8. Getafe 14 19
9. Valencia 14 19
10. Rayo Vallecano 14 19
11. Las Palmas 14 18
12. Villarreal 14 15
13. Deportivo Alaves 14 15
14. Osasuna 14 14
15. Sevilla 13 12
16. Cadiz 13 10
17. Mallorca 13 9
18. Celta Vigo 14 8
19. Granada 14 7
20. Almeria 14 3