Milli Eğitim Bakanlığı, son yıllarda 20 bin civarında öğretmen ataması gerçekleştiriyor. Atama bekleyen yüz binlerce öğretmen varken ve bakanlığı öğretmen ihtiyacı artan nüfusa göre yükselirken neden ısrarla az sayıda atama yapılıyor?
MEB'in gerçekleştirdiği öğretmen atamalarıyla öğretmen sayısı atama sayısı kadar artmıyor. Bakanlıktan her yıl ölüm, istifa vb. nedenlerle binlerce öğretmen ayrılıyor. İşte MEB'in faaliyet raporlarından derlenen yıllara göre bakanlıktan ayrılan öğretmen sayıları:
YIL EMEKLİLİK DİĞER TOPLAM 2022 - - - 2021 13.033 2.030 15.066 2020 13.389 1.632 15.021 2019 13.182 1.837 15.019 2018 7.131 1.851 8.982 2017 14.548 4.669 19.217 2016 9.943 34.201 44.144 2015 9.004 1.984 10.988 2014 6.231 1.744 7.975 2013 5.381 2.496 7.877 2012 6.239 2.561 8.800 2011 9.012 - 9.012 2010 9.510 - 9.510 2009 10.112 - 10.112 2008 15.338 - 15.338 2007 19.051 - 19.051 2006 19.135 - 19.135 2005 28.173 - 28.173 2004 23.999 - 23.999 2003 24.190 - 24.190Tabloda da görüleceği üzere son 18 yılda 300 bin civarında öğretmen bakanlık kadrolarından ayrılmıştır. MEB'in son 18 yılda gerçekleştirdiği öğretmen atamalarından 300 bin sayısı düşüldüğünde bakanlık kadrolarına katılan net öğretmen sayısı ortaya çıkacaktır.
Özellikle son yıllarda gerçekleştirilen öğretmen atamalarındaki kontenjanlar MEB'den ayrılan öğretmen sayısına oldukça yakındır. Dolayısıyla bakanlığın atama sayılarını yükseltmesi ve öğretmen açığı sorununu bir an önce çözmesi gerekmekte, ücretli öğretmenliğe son vermelidir.
2023 yılı ek gösterge sorununun çözülmesi sebebiyle MEB'den ayrılacak öğretmen sayısının çok olacağı bir yıl olarak değerlendirilmektedir. Bakanlık, bu fırsatı kaçırmadan öğretmen açığı kadar atama yapmalı, YÖK ile iş birliği yaparak eğitim fakültelerini geçici süreliğine kapatmalı, hem öğretmen açığı sorununu hem de atama bekleyen öğretmen sorununu çözmek için harekete geçmelidir.
OGRETMENMEB.COM / ÖZEL HABER