Yeni yıl yaklaşırken milyonlarca kamu çalışanı, 2026 memur maaş zammı ile ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor. Her yıl olduğu gibi bu yıl da maaş artışları, TÜİK’in enflasyon verileri ve toplu sözleşme oranları doğrultusunda belirlenecek.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı Eylül ayı verilerine göre, enflasyon yüzde 3,23, yıllık bazda ise yüzde 33,29 olarak kaydedildi. Temmuz, ağustos ve eylül aylarında toplam %7,5’lik enflasyon farkı oluştu.
Bu oran, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için şimdiden zammın habercisi olurken, memurlar da 2026 Ocak ayında yapılacak maaş artışlarını hesaplamaya başladı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun kararıyla 2026 yılı için iki aşamalı zam öngörülüyor:
Ocak 2026: %11
Temmuz 2026: %7
Buna ek olarak, taban aylıklara 1000 TL’lik ilave artış yapılacak.
Enflasyon Farkı Maaşlara Nasıl Yansıyacak?
Memur ve memur emeklileri yılda iki kez zam alırken, enflasyon farkı da maaş artışlarına doğrudan etki ediyor. Eğer 6 aylık enflasyon oranı toplu sözleşme zammını aşarsa, aradaki fark doğrudan maaşlara yansıtılıyor.
Eylül ayı itibarıyla oluşan %2,38’lik enflasyon farkı, mevcut toplu sözleşme zammına eklendiğinde toplam %13,64’lük bir artış görülüyor. Ancak kesin oranlar, Ekim, Kasım ve Aralık ayı TÜİK verilerinin açıklanmasının ardından netleşecek.
Merkez Bankası’nın yıl sonu %29 enflasyon tahmini dikkate alındığında, memurların 6 aylık farkı %5,3 civarında olacak. Bu oran toplu sözleşmedeki %11 zamma eklendiğinde, toplam artış oranı %16,88 seviyesine çıkacak.
Yıl Sonu Enflasyon Senaryosuna Göre Olası Zam Oranları
Yıl sonu enflasyonu %29 olursa: Toplam zam oranı %16,88
Yıl sonu enflasyonu %30 olursa: Toplam zam oranı %17,79
Yıl sonu enflasyonu %32 olursa: Toplam zam oranı yaklaşık %18,5’e ulaşacak
Bu durumda öğretmen, hemşire, polis ve doktor gibi kamu personelinin maaşları yeni yılda ortalama %17 civarında artış gösterecek.